Особо хочется отметить установленные годами традиции. В детском саду широко распространено наставничество, преемственность поколений. Молодые специалисты, которые переступают порог садика, сразу попадают в атмосферу добра, взаимовыручки, поддержки. За молодым всегда закрепляется более опытный педагог, который подскажет, поможет, наставит.
Так уж заведено, что никто из сотрудников никогда не остается без внимания. Среди персонала не было и нет равнодушных. В коллективе не только поинтересуются как у тебя дела, но и предложат помощь. Если нужно подменят, помогут в работе.
Также радует трогательная забота о ветеранах педагогического труда. В любое время, когда бы они ни пришли, им всегда рады. Они приходят поделиться своими впечатлениями, житейскими радостями. Ветеранов обязательно приглашают на День воспитателя, Новый год, 8 Марта, выпускной. Их присутствие на празднике никогда не остается без внимания. Им дарят цветы, подарки, для них поют песни, им говорят «спасибо», ими восхищаются. Испытываешь радость, когда видишь, как от счастья начинают светиться их глаза.
Коллектив принимал всегда активное участие в жизни деревни. Это концерты, конкурсы, агитбригады, юморины. Многие являются участниками тургеневского народного хора. Это характеризует сотрудников как личностей творческих. В «копилке наград» есть благодарственные письма от Тургеневского Дома культуры за активное участие в смотре художественной самодеятельности и ремесел «Таланты земли Владимирской» и за активное участие в фестивале патриотической песни. Есть также грамота от Тургеневской средней общеобразовательной школы за активное участие в семейном Дне здоровья «Тургеневская лыжня».
А если совхозу нужна была помощь в уборке картофеля, то и здесь коллектив в первых рядах.
Традицией можно считать и гостеприимное отношение к студентам педагогического училища г. Муром, которые каждый год проходили в Тургеневе практику.
Сложилась также особая церемония чествования молодых специалистов. Старший воспитатель произносит напутственные слова, посвящает в заповеди, по которым нужно работать.
Традиционно каждый год между воспитателями проводились социалистические соревнования, которые включали в себя:
посещаемость детей, санитарное состояние групп, наличие дидактического материала, оформление уголков, оснащение предметно-развивающей среды и т. д. Увлеченные своей работой, педагоги подчас и забывали, что будут подводиться итоги и выявляться лучшие. Сейчас – это уже не
социалистические соревнования, а отдельные конкурсы.
Много традиций и в отношении детей. Во-первых, дети (как и взрослые) принимают участие в культурной жизни деревни. Выступают на концертах в Доме культуры, в Доме милосердия, посещают сельскую библиотеку, школу.
На выпускном обязательно вручают детям дипломы об окончании. Воспитатели вспоминают то время, когда дипломы сначала придумывали, а потом начинали делать своими руками задолго до выпускного. К их изготовлению подходили с особой тщательностью. На каждом дипломе красовалась фотография воспитанника. Они отличались оригинальностью, творческими находками.
Нельзя не отметить тесное сотрудничество коллектива детского сада и родителей. Они принимают активное участие не только в праздниках, выставках, родительских собраниях, но и субботниках. Ведь были у дошкольного учреждения и трудные времена. Сохранилось письмо, адресованное в редакцию местной газеты «Коммунар». Посредством газеты коллектив выражал благодарность родителям за помощь в строительстве нового забора. Из письма: « Казалось бы, что в наше время стрессов и неурядиц каждый занят решением своих проблем насущных. И каково же было наше удивление, когда на приглашение помочь откликнулись. Целую неделю после работы в изнурительную жару со своим рабочим инструментом приходили и папы, и мамы, и дедушки, и персонал детского сада, чтобы общими усилиями осуществить давнюю мечту. Работали дружно, с огоньком, с почти забытым энтузиазмом…Хорошо жить с мыслью о том, что тебя окружают отзывчивые и душевные люди! »